Introduktion
Stærkere virksomheder - engagerede medarbejdere
Forestil dig en virksomhed, hvor dem, der går på arbejde hver dag, også er med til at eje og udvikle den. Hvor man får del i gevinsterne af sit arbejde og indflydelse på de beslutninger, der former hverdagen.
Det er kernen i medarbejdereje: en måde at drive virksomhed på, hvor medarbejderne ejer en del af - eller hele - den virksomhed, de arbejder i.
Forskning viser, at medarbejdereje kan føre til mere robuste virksomheder, højere produktivitet og medarbejdere, der er mere motiverede og bliver længere i virksomheden.
Samtidig vokser interessen for medarbejdereje markant. I Danmark står tusindvis af virksomheder over for et ejerskifte i de kommende år. En ny model - vedtaget af et enigt Folketing - gør det nemmere og mere attraktivt end nogensinde før at overdrage virksomheder til medarbejderne.
Center for Medarbejdereje samler viden, cases og aktører, der gør det lettere at forstå medarbejdereje i praksis.
Kom godt i gang
Forstå medarbejdereje
Generel introduktion, hvad fordelene er ved medarbejdereje og hvilke overordnede typer medarbejdereje der findes.
Ny model for ejerskifte til medarbejdereje
Guide til ny lovmodel, der gør det mere attraktivt for en virksomhedsejer at overdrage ejerskabet til medarbejderne.
MC Emballage
Medarbejdereje som løsning på generationsskifte.
Emballageleverandøren skiftede ejer i 2004 - i dag én af Danmarks største medarbejderejede virksomheder med 80 ansatte.
Udforsk alle introduktionsartikler
Se vores fulde samling af artikler om medarbejdereje — fra grundlæggende begreber til konkrete ejerskabsmodeller.
Har du brug for vejledning?
Vi hjælper dig med at forstå mulighederne for medarbejdereje og finder de rette ressourcer til din situation. Kontakt os for en uforpligtende samtale.
Kontakt os