Ejerskifte

Som virksomhedsejer står du måske over for et generationsskifte og overvejer, hvem der skal føre virksomheden videre, og hvordan det kan ske på en måde, der bevarer det, du har bygget op. Eller måske ønsker du at dele ejerskabet og ansvaret med andre og styrke virksomheden undervejs. 

I begge tilfælde kan et ejerskifte til medarbejdereje være en relevant mulighed, der kan sikre virksomhedens kultur, værdier og lokale forankring, samtidig med at medarbejdernes motivation og engagement styrkes. 

Med den nye model for ejerskifte til medarbejdereje, der trådte i kraft den 1. januar 2026, er der skabt bedre rammer for at gennemføre overdragelsen. Modellen giver attraktive skattemæssige vilkår og mulighed for fleksible løsninger - for eksempel gradvis overdragelse og delvist medarbejderejerskab. 

Et ejerskifte rejser samtidig en række vigtige spørgsmål om blandt andet værdiansættelse, finansiering, organisering og din egen rolle i virksomheden fremover.

Hos Center for Medarbejdereje finder du viden, guides og erfaringer, der gør det lettere at forstå mulighederne og vurdere, om medarbejdereje er den rigtige vej for din virksomhed.